APRENDIENDO A DIRIGIR UN COLEGIO

Objetivos, acciones y temporalización de los planes de mejora

En este enlace podéis ver el análisis de resultados del cuestionario que han rellenado porte del alumnado y del profesorado. Análisis Cuestionario

Aquí os dejo el primer podcast que he grabado explicando los objetivos e intenciones de mi proyecto de dirección. Pinchad en el siguiente enlace si teneis interés en escucharlo. Escucha "Mari Carmen Villena's show" en Spreaker.

A continuación os dejo un decálogo para intentar conseguir que las reuniones sean eficaces. De esta manera, todos conseguiremos salir satisfechos y optimizaremos nuestro trabajo lo máximo posible:

Como se puede ver en esta dianas de auto evaluación podemos observar cuales son mis virtudes y cuales son los aspectos de mi personalidad que tengo que mejorar. Por una parte tenemos la diana de habilidades personales en la que podemos observar que mis puntos fuertes son el trabajo en equipo y la claridad y concesión en la expresión son dos áreas en las que me muevo con facilidad y que nos me cuestan ya que las hago de forma natural. La empatía y la preocupación por los otros son habilidades personales que puedo seguir trabajando, soy consciente de ellos y llevo ya varios años intentando mejorar estas aspectos de mi personalidad pero aun me que un poco por mejorar. los aspectos en los que pienso que debo mejorar mas son la asertividad y la escucha activa. Por otra parte si nos fijamos en la habilidades técnicas podemos observar que mis puntos fuertes son: el conocimiento del centro y comprensión del contexto (llevo 7 años en el centro y 5 de jefa de estudios en el mism...